کتاب Cloud Native Transformation: Practical Patterns for Innovation

توضیحات

در چند سال گذشته، استفاده از سرویس فضای ابری یک مزیت بزرگ برای بسیاری از شرکت‌ها بوده است. اما انجام درست این تکنیک بخصوص برای شرکت‌هایی با سیستم‌های قدیمی‌تر دشوار است. این کتاب راهنمای عملی، معماری، طراحی و الگوهای فرهنگی موثر را بررسی‌ می‌کند تا به شما کمک کند سازمان خود را به یک شرکت بومی (خواه از معماری‌های قدیمی‌تر شروع کنید یا سیستم‌های جدید را از ابتدا ایجاد کنید) ابری تبدیل کنید.  

در این کتاب خواننده با حضور در یک شرکت خیالی و دنبال کردن راه‌های گفته شده، چالش‌ها، معضلات و ملاحظاتی که همراه با حرکت به سمت فضای ابری وجود دارد را درک و یاد خواهد گرفت. این کتاب همچنین بهترین شیوه‌ها برای ایجاد تحول موفق در سراسر شرکت را به مدیران فنی و معماران آموزش می‌دهد. 

پینی رزنیک، جیمی دابسون و میشل گینو مشاوران Cloud Migration، در این کتاب الگوهایی را از جامعه‌ی رو به رشد متخصصان متخصص و شرکت‌هایی که با موفقیت سیستم‌های بومی ابری ساخته‌اند، ترسیم و در اختیار کاربران و برنامه‌نویسان قرار می‌دهند. شما در هنگام استفاده از ابر بومی، متوجه خواهید شد که چه چیزی کار می‌کند و چه چیزی کار نمی‌کند، و اینکه چگونه این انتقال نه تنها بر فناوری شما بلکه بر ساختار و فرآیند‌های سازمانی شما تاثیر می‌گذارد. همه این موضوعات برای شما در این کتاب توضیح داده خواهد شد.  

شما در این کتاب همچنین با موضوعات زیر آشنا خواهید شد: 

• ابر بومی به چه معناست و چرا شرکت‌ها تا این حد به آن علاقمند هستند.  
• موانع و مشکلات رایجی که سایر شرکت‌ها را تحت تاثیر قرار داده است ( نحوه‌ی اجتناب از آن‌ها). 
• الگوهای کانتکست خاص برای تبدیل موفق ابر بومی. 
• نحوه‌ی پیاده‌سازی یک رویکرد بومی ابری ایمن و تکاملی. 
• چگونگی رسیدگی شرکت‌ها به علل ریشه‌ای مشکلات و مسائلی که مانع پیشرفت آن‌ها می‌شوند.  
• مطالعات و بررسی‌های موردی و استفاده از تجارب شرکت‌هایی که با تحولات بومی ابری موفق بوده‌اند.

درباره‌ نویسنده 

پینی رزنیک مدیر ارشد فناوری و یکی از بنیانگذاران موسسه‌ی Container Solutions، با مشاوره‌هایی که به شرکت‌ها می‌دهد به آن‌ها کمک می‌کند تا با موفقیت از فناوری‌ها و شیوه‌های بومی ابری استفاده کنند. در طی ۴ سال از تاسیس این شرکت، پینی و همکارانش ده‌ها تحول بومی ابری را انجام داده و رهبری کرده‌اند. تجربیات آن‌ها در جنبه‌های فنی و سازمانی تحول بسیاری ایجاد کرده است.